缔造卓越 优美家园 
产物卓越、服务卓越、yuan工卓越、公司卓越；
营造优美家园，让人们过上优美的生涯，回馈社会。

广纳英才、拓展宏图

诚信 务实 创新 责任 奉献
诚信：企业生长的条件、文化的基。瞧笠岛憔檬乱档幕荆
务实：务实的团队能支持企业的生长，务实的企业能赢得客户的好评；
创新：企业生长的动力，致力于产物和服务的一连创新
责任：敢于面临难题、挫折、不推诿、不匿过；勇于肩负，不为失败找jie口；
奉献：yuan工忠实推行职责，勤勉敬业；公司推行社会责任，回馈社会。

快速生长 区域领先
一直开拓，起劲进。繁Ｊ亢椭柿康耐眤eng长；
起劲拓展公司在珠海及周边的房地产事业；
与客户、yuan工、社会、股东一起生长。

信托、敬业、务实、团结、自律、执行、奉公
信托：信托同事，客户和向导。yuan工的生长都是自点滴积累开shi，真诚源自上下一心。
敬业：敬业是做人的一种原则，敬业是对企业的一种忠诚，敬业是收获快乐的途径。热爱事情，就把事情看成自己的事业去做；
务实：崇尚业绩，用业绩来语言，解决现实问题，树立成本控制意识；
团结：事情中职业化，事情外朋侪化，团结同事才气心qing愉悦、事情愉快，把企业看成自己的另一个家；
自律：没有规则不成周遭，优异的企业依赖制度治理，卓越的企业依赖文化治理，yuan工对自己行为的约束是一个卓越企业的基本体现；
执行：听从向导，听从指挥，提高效率，体现专业，职业化的事情态度是乐成的须要条件；
奉公：清廉奉公是做人做事的基本准则，是作为yuan工的基本要求，更是团队打造的基本条件；

严谨、宽和、自危、树人、务实、创新、清廉
严谨：严以律己，谨言慎行，微言重于九鼎，简行不失风范，严谨的事情作风才气向导团队扎实的前行。 
宽和：宽以待人，在坚持须要原则的基础上信托和体贴yuan工。能善于用人之所长，更要能容人之所短。为人所不能为者，是为向导！
自危：做企业，当战战兢兢，如履薄冰，肩负重担，居安思危，时刻不忘自己担负企业生长的重责。
树人：敢于分享，作育团队，知人善任，提携优异的人才，作育出比自己更优异的yuan工的治理者是优异的治理者！
务实：时刻切记“治理就是服务”的理念，专注营业与治理，杜绝庸俗作风，提升人生境界。赢得yuan工发自心田的尊重与尊重，才是真正的乐成。
创新：治理者必备的头脑习惯和职业素养，一连学习是创新的源泉。不仅要自shen创新，还要发动yuan工学习和创新，塑造学习型组织，推动企业生长；
清廉： 囊空如洗，清廉奉公是治理者的必备素养之一，奉献手艺和智慧，灼烁正大、堂堂正正，才气向导团队走向绚烂。